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为认真学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展“枫桥经验”的重要指示精神，建立和完善新型的社会管理体系，扎实做好赤城社会治安综合治理，全面推进 我局的基础工作，6月2日至6日，我局党委副书记、副局长岳秉忠带领治安大队、户政科、龙关派出所、东万口派出所单位负责人一行5人组成的考察组，赴浙江省诸暨市考察学习新时代“枫桥经验”，为探索和打造新时代“枫桥式”赤城大综治格局，积累了宝贵经验，取得了预期效果。 6月4日，考察组在枫桥派出所领导的陪同下，先后到枫桥派出所接警中心、综合指挥室、老杨调解中心、诸暨市安全教育体验馆、枫桥经验公安史迹馆、红枫义警工作站及派出所下设的镇南警务站等地实地参观学习，详细了解了枫桥派出所警务工作模式、办事办案流程及“枫桥经验”的发展历程；全面熟知了枫桥新五小工程(破小案、办小事、解小优、帮小忙、惠小利)和新时期六项工作机制(全方位服务群众机制、常态化警民沟通机制、立体化治安防控机制、深层次警民协作机制、多元化矛盾调处机制、精细化科学考核机制)；认真听取了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”、“最多跑一次”及综治平安建设等工作的经验介绍；深刻感知了退休民警老杨的责任和担当，学习面对纠纷时，做到以情感人、以理服人的成功经验；切身体会了红枫义警工作站志愿者的服务奉献精神和群防群治的群警新模式。 为确保“枫桥经验”顺利在我县落实生根，6月5日，岳秉忠带领考察组到诸暨市赵家派出所(农村派出所)进行学习考察，询问了解赵家派出所辖区基本情况、警务工作模式、案件受理、接警处警、矛盾纠纷调处、服务群众、重点人口管理等工作，深入学习先进工作理念，切实加强我局基层工作水平。当晚，考察组在无提前预约的情况下，深入到诸暨市浣东派出所(县城区派出所，城乡结合部)了解学习派出所夜间工作模式、接处警工作、服务群众等工作。 考察学习过程中，考察组成员专心致志、虚心求教、深入考究、认真记录，每次参观学习结束后，副局长岳秉忠均组织召开学习会议，总结学习成果，明确学习方向，为下步扎实推进全局警务工作迈上新台阶特别是矛盾化解工作提升提供有力支撑。
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