关于为赤城县公安局
公开招聘警务辅助人员的公告
根据工作需要，赤城县公安局委托显荣（天津）企业管理股份有限公司面向社会公开招录警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘工作。
公安辅警50名（男性42名，女性8名）。主要从事公安警务辅助工作，在公安机关一线警务辅助岗位协助民警开展工作。其中女辅警主要从事接警员、留置看护等工作，要求能够胜任24小时值班、异地出差等勤务要求。
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步，无被开除或辞退经历。
3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史。
4、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。
5、具有国家承认的大学专科及以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历）毕业生和高中（中专）以上学历的退役人员，有专业特长人员均可报考。
6、18周岁至35周岁(1989年5月8日—2006年5月8日期间出生)。
8、身心健康，体态端正，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。过于肥胖或消瘦者，不能聘用，正常范围为18.5≤BMI＜24。
BMI指数是用体重千克数除以身高米数的平方得出的数字。
9、在同等条件下，优先招聘人员条件（根据工作需要，可适当放宽学历条件和年龄条件，需要提供对应能力的专业资格证书或技能等级证书，报名时备注相关情况）：
（1）烈士、因公牺牲公安民警的配偶子女（须提供相关证明文件）、在职公安民警配偶子女的；
（2）有一定的写作能力、熟练操作办公软件（word、excel、ppt等）、网络制作的；
（3）熟练掌握新媒体制作编辑、视频剪辑、运营技术的；
（9）见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，特别符合公安工作要求的。
（1）本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（7）被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
（9）国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。招聘工作由显荣（天津）企业管理股份有限公司组织进行。具体实施步骤为：
2024年4月28日，在赤城县人民政府网(//www.ccx.gov.cn/)、赤城融媒、赤城县公安局微信公众号发布招聘公告。
本次招聘采取现场报名的方式，报名的同时进行资格审核和心理测试。
地址：赤城县赤城镇阳光时代住宅小区A6号楼1单元101-201室（阳光小区东门北临街30米）。
3、报名方式：采取现场报名的方式。报名时须携带本人户口本、身份证、毕业证（及网上学历认证）原件及复印件，提供小二寸近期同版红底照片3张，退役军人需提供退伍证原件及复印件。根据工作需要，可适当放宽学历条件和年龄条件的人员，需要提供对应能力的专业资格证书或技能等级证书原件及复印件，报名时备注相关情况。
5、报名考务费减免对象和办法。享受城乡最低生活保障家庭、原农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员，请将以下相关证明材料上报报名处。（1）享受城乡最低生活保障家庭的提供户籍所在地的县、区级民政局出具的低保证明及有效期内低保证。（2）原农村建档立卡贫困家庭的提供县、区级乡村振兴部门出具的原建档立卡户证明及扶贫手册。
由显荣（天津）企业管理股份有限公司组织专业人员，依据招聘条件对报名人员逐一进行资格审查，资格审查通过后，进行心理测试（心理测试采用达标制，测评不达标的，不予进入体能测试环节）、体能测试、笔试和面试。通过资格审查和心理测试的于2024年 5月17日到报名处领取体能测试准考证。
体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。
测评项目为：10米×4往返跑、1000米（800米）跑、纵跳摸高。
通过体能测试的人员参加笔试。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。本人凭笔试准考证和身份证参加笔试。
由显荣（天津）企业管理股份有限公司负责聘请异地专家命题，采取百分制，闭卷考试，主要测试公安理论基础知识、公共基础知识、行政职业能力测验，笔试成绩占总成绩的40%，考试成绩由显荣（天津）企业管理股份有限公司对外公布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。本人凭笔试准考证和身份证参加面试。
根据招聘名额，按笔试成绩由高到低1：2的比例确定参加面试人员名单，比例内末位笔试成绩如出现并列，一同进入面试。显荣（天津）企业管理股份有限公司聘请专业人员组成面试小组，采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分，面试成绩占总成绩的60%。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘名额，按总成绩由高到低1：1的比例确定参加体检人员名单，比例内末位综合成绩如出现并列，依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先的顺序确定。
统一组织到指定医院进行体检，体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行，体检费用自理，体检不合格按照综合成绩依次递补。体检合格的进行毒品毛发检测，毒品检测不通过的按照综合成绩依次递补。
体检结束后，进行政审，有政审不合格人员，按照综合成绩依次递补。政审结束后，统一进行复审，有复审不合格者，按照综合成绩依次递补。
根据考试综合成绩、体检、政审、复审情况，确定拟聘人员。拟聘人员名单由显荣（天津）企业管理股份有限公司进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对公示无异议的或者有举报经查不属实而不影响聘用的，由显荣（天津）企业管理股份有限公司与招聘人员签订劳动合同，派遣至赤城县公安局统筹安排工作岗位。劳动合同期限三年(试用期2个月)，试用期一并计算在合同期限内。试用期间不能适应工作、不服从岗位安排或违反相关规定的，退回显荣（天津）企业管理股份有限公司。
警务辅助人员工资标准：工作第一年工资标准为2800元/月（包含养老、医疗、失业、工伤、大额医疗保险个人负担部分）。转正定职后，根据有关规定，按期增涨工资。
1、接受报名单位指定为显荣（天津）企业管理股份有限公司，不设立其他委托机构或个人。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
5、新聘用人员将进行岗前培训，如培训不合格，解除聘用合同。
报名咨询电话：13323138519 （微信同号）
